Часто задаваемые вопросы по программе «Земский учитель»

 

1. Кто может претендовать на участие в программе «Земский учитель»?

- Учитель, в возрасте до 55 лет на момент подачи документов, с наличием среднего профессионального или высшего образования по должности «учитель», принявший обязательство переехать и отработать 5 лет в должности, выбранной из Перечня утвержденных вакансий.

 

2.На что можно расходовать единовременную компенсацию?

- По Вашему усмотрению.

 

3. Предоставляется ли жилье при переезде?

-Данный вопрос в Программе законодательно не регламентируется.

 

4.Можно ли претендовать на участие в программе, если уже живу и работаю в сельской местности?

- Да можно, если Вы планируете переезд. Переездом для целей программы «Земский учитель» признается переезд учителя из муниципального образования Новосибирской области, где учитель проживал и (или) работал (учился) не менее 1 года в иное муниципальное образование Новосибирской области или из другого субъекта Российской Федерации, где учитель проживал и (или) работал (учился) не менее 1 года на территорию Новосибирской области.

 

5. Могу ли я претендовать на участие в программе, если планирую переезд и работу по вакансии, НЕ указанной в Перечне вакантных должностей?

- Нет не можете.

 

6. Где потенциальному участнику программы узнать об имеющихся вакантных должностях?

- Перечень вакантных должностей размещен на официальном сайте Программы «Земский учитель» https://zemteacher.edu.ru, а также на сайте регионального оператора Новосибирской области ГАУ НСО «АРИС».

 

7. Как часто меняется Перечень вакансий?

- Перечень утверждается ежегодно в срок до 31 декабря текущего года.

 

8. Где я могу подробнее узнать о вакансии, чтобы определиться с выбором?

- Вы можете получить информацию на официальном сайте Программы «Земский учитель» (https://zemteacher.edu.ru), связаться с администрацией школы по телефону, при желании выехать на место с целью знакомства.

 

9. Куда подавать заявки в Новосибирской области?

- Заявки на участие в конкурсном отборе подаются региональному оператору одним из следующих способов:

- на бумажном носителе лично по адресу: г. Новосибирск, Красный проспект, 2, с понедельника по пятницу с 9-00 до 17-00, каб. 309, обед с 13-00 до 14-00 (контактный телефон: +7 (383) 373-06-83);

- почтовым отправлением по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 2, каб. 309 (контактный телефон: +7 (383) 373-06-83);

- в форме электронного документа по адресу электронной почты: seo@aris-nso.ru (контактный телефон: +7 (383) 373-06-83).

 

10. В какой срок принимаются заявки в текущем году?

-До 15 апреля 2020 г. включительно.

 

11. Сколько заявок можно подать?

- Учитель вправе подать заявку на одну вакантную должность учителя, включенную в Перечень, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

 

12. Какие документы необходимо предъявить для участия в конкурсном отборе?

- Для участия в конкурсном отборе учитель представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Агентство поддержки образовательных инициатив «Арис» заявление на участие в конкурсном отборе с указанием выбранной вакансии из Перечня, с приложением следующих документов (далее – заявка):

1) согласия на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа;

2) копии документа, удостоверяющего личность учителя (со страницами регистрации), заверенной в установленном порядке;

3) копии документа об образовании, подтверждающего наличие среднего профессионального или высшего образования отвечающего квалификационным требованиям, утвержденным приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» по должности «учитель», заверенной в установленном порядке;

4) копии документа, подтверждающего уровень квалификации (при наличии), заверенной в установленном порядке;

5) копии диплома о профессиональной переподготовке, документов, подтверждающих повышение квалификации, прохождение стажировки, наличие ученой степени (при наличии), заверенной в установленном порядке;

6) копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;

7) копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенной в установленном порядке;

8) копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, заверенной в установленном порядке;

9) справки (иного документа) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя учителя, содержащей в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет учителя;

10) копии документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) учителя с указанием периода проживания, заверенной в установленном порядке. В случае смены места жительства в течение года, предшествующего дате подачи документов, учителем представляется копия документа, подтверждающего предыдущее (-ие) место жительства (место пребывания);

11) оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке (при наличии);

12) оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о рождении детей (при наличии);

13) согласия на переезд в муниципальные образования Новосибирской области по форме, утвержденной уполномоченным органом (далее – Согласие).

*Обращаем Ваше внимание, если Вы претендуете на дополнительные баллы в конкурсе, то необходимо предоставить дополнительные документы. Ознакомьтесь с перечнем критериев конкурсного отбора (см. ниже п.15).

 

13. По какой причине могут не принять заявку?

- В случае неполного предоставления документов и (или) несоответствия критериям.

*Однако, при устранении причин отказа, учитель может повторно подать заявку в пределах срока приема заявок.

 

14. Как регистрируется заявка?

- Заявка регистрируется региональным оператором в реестре поступления заявок с указанием даты и времени поступления.

- Региональный оператор выдает учителю копию заявления с отметкой даты и времени его регистрации

 

15. По каким критериям будут оцениваться заявки кандидатов?

- Основными критериями конкурсного отбора учителей являются:

1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, утвержденным приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» к должности «учитель»;

2) возраст учителя до 55 лет включительно;

3) место планируемого переезда учителя для трудоустройства в выбранную общеобразовательную организацию не соответствует городскому округу, муниципальному образованию Новосибирской области, в котором учитель проживает и (или) работает (учиться) на момент подачи заявки, а также проживал и (или) работал (учился) в течение года, предшествующего дате подачи заявки.

Дополнительными критериямиконкурсного отбора являются:

1) наличие квалификационной категории по должности «учитель»:

высшая квалификационная категория – 5 балов;

первая квалификационная категория – 3 балла;

2) возможность учителя преподавать смежные и/или иные учебные предметы – 5 баллов;

3) наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии – 5 баллов;

4) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет – 5 баллов;

5) непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации:

от 0 до 3-х лет – 1 балл;

от 3 до 7 лет – 3 балла;

от 7 и более – 5 баллов;

6) непрерывный профессиональный рост по соответствующим должностям –1 балл;

7) наличие обучающихся, принимающих участие в предметных олимпиадах (подтверждается копиями сертификатов участия, дипломами и грамотами обучающихся по результатам олимпиад, конкурсов, соревнований, конференций с указанием уровня, учредителя и даты проведения мероприятия, имеющих отношение к профессиональной деятельности, заверенными в установленном порядке):

муниципального уровня – 2 балла;

регионального уровня – 3 балла;

федерального уровня – 4 балла;

международного уровня – 5 баллов;

8) наличие наград (подтверждается копией диплома, грамоты, благодарности, соответствующими записями в трудовой книжке, заверенными в установленном порядке):

федеральные награды – 10 баллов;

областные награды – 5 баллов;

муниципальные награды – 2 балла;

9) общественное признание профессионализма (подтверждается отзывами выпускников, коллег, работодателя об успешном выполнении функций наставника)– 3 балла;

10) для молодых специалистов, принявших участие в программе «Земский учитель» в первый год после окончания профессиональной образовательной организации или образовательных организаций высшего образования педагогического профиля (далее – ПОО, ВУЗ соответственно):

а) наличие призовых мест в студенческих конференциях и конкурсах (подтверждается копией диплома, заверенной в установленном порядке) – 3 балла;

б) активное участие в жизни ПОО и ВУЗа (подтверждается справкой в свободной форме на бланке ПОО и ВУЗа за подписью руководителя с гербовой печатью) – 1 балл.

Учителю, который осуществляет переезд в муниципальное образование Новосибирской области, удаленное от г. Новосибирска более чем на 200 км, дополнительно начисляется 10 баллов.

 

16. Как проходит конкурсный отбор?

- Конкурс проходит в пять этапов:

Первый этап(с 10 января по 15 апреля ежегодно) включает в себя прием и регистрацию заявок.

Второй этап(с 16 по 30 апреля ежегодно) включает в себя:

- проведение экспертной оценки документов, содержащихся в заявке, в соответствии с критериями, указанными в разделе VIПоложения, и выставление каждому учителю баллов;

- подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому учителю (далее – рейтинговый отбор).

Третий этап(с 1 по 15 мая ежегодно) включает в себя:

- определение победителей конкурсного отбора по результатам рейтингового отбора (далее – Победитель), подписание протокола заседания конкурсной комиссии (далее – протокол) и его направление уполномоченному органу для утверждения приказом;

- направление уведомления Победителям.

Четвертый этап(с 16 мая по 15 августа ежегодно) включает в себя:

- выезд (по желанию учителя) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством;

- заключение трудового договора между Победителем и общеобразовательной организацией (далее – трудовой договор) на срок не менее 5 лет.

*В случае не заключения в срок до 15 августа включительно трудового договора Победитель считается отказавшимся от участия в программе «Земский учитель»

**Отказавшийся Победитель лишается права участия в программе «Земский учитель» в течение всего периода ее реализации.

Пятый этап(до 25 августа ежегодно) включает в себя издание приказа уполномоченного органа об утверждении списка Победителей на основании протокола и копии трудового договора, заверенной в установленном порядке.

 

17. Кто станет победителем, если на одну вакансию подано несколько заявок с одинаковым количеством баллов?

- Победителем признается учитель, заявка которого прошла регистрацию ранее других по дате и времени.

 

18. В какой срок Победитель должен заключить трудовой договор?

-До 15 августа 2020 г (включительно).

 

19. В какой период будет выплачена единовременная компенсация?

- Перечисление единовременной выплаты на счет учителя осуществляется до 1 декабря текущего года.

 

19. Если меня признают Победителем, но я откажусь заключать Трудовой договор?

- Отказавшийся Победитель лишается права участия в программе «Земский учитель» в течение всего периода ее реализации.

 

20. Если Победитель не заключил трудовой договор в срок, кто может претендовать на данную вакансию?

-В данном случае участие в программе «Земский учитель» предлагается следующему по рейтинговому отбору учителю, набравшему наибольшее количеств баллов. В случае согласия он включается в список победителей.

 

21. Включается ли отпуск по уходу за ребенком в период 5летнего срока работы?

-Да, включается.

 

22. Если я уволюсь по собственному желанию ДО истечения 5 лет с даты заключения трудового договора, какую ответственность буду нести?

-В данном случае, вы возвращаете в полном объеме компенсационную выплату в областной бюджет Новосибирской области, в срок и в соответствие с условиями заключенного Договора.

 

23. Можно ли подать несколько заявок в разные регионы?

-В наш регион можно подать только одну заявку на одну вакансию, это регламентируется НПА.

Яндекс.Метрика